|
4(92) 2016
А.В. Дмитриев
К вопросу о заработной плате горнорабочих кабинетских предприятий Алтайского округа во второй половине XIX — начале XX в.
Рассматривается соотношение натуральной и денежной форм выплат в заработной плате горнорабочих казенных предприятий Алтайского округа во второй половине XIX — начале XX в. Натуральная оплата труда, создававшая условия для «вторичной» эксплуатации рабочих и являвшаяся почвой для социальных конфликтов, практически не исчезала на казенных предприятиях Алтайского округа в исследуемый период. На казенных заводах натуральная плата достигала 21–24 %, на казенных золотых приисках самая большая часть заработка рабочих, в среднем 40 %, уходила на покупку продуктов и товаров. Администрация казенных предприятий использовала безналичные расчеты, узаконенные Положением от 8 марта 1861 г., в своих интересах, прикрепляя рабочих выдачей продуктов и товаров к заводским управлениям и создавая условия для злоупотреблений. Приемы «вторичной» эксплуатации: обвес старателей казенных золотых приисков при сдаче золота, манипуляции с расценками на сделанные работы, усиление интенсивности труда, снижение расценок, неправильность приема и отпуска руд открыто или скрытно использовались на кабинетских предприятиях Алтайского округа конце XIX — начале XX в. и существенно сокращали заработки рабочих.
DOI 10.14258/izvasu(2016)4-09
Ключевые слова: натуральная заработная плата, хозяйские харчи, горнорабочие Алтайского округа, «вторичная» эксплуатация
Полный текст в формате PDF, 288Kb. Язык: Русский. ДМИТРИЕВ Анатолий Викторович
аспирант исторического факультета Алтайского государственного университета (Барнаул, Россия); главный специалист КГБУО «Алтайский краевой информационно-аналитический центр» (Барнаул, Россия) E-mail: dmitri-an@yandex.ru
|