В статье анализируются проблемы занятости выпускников профессиональных образовательных учреждений. В настоящее время в связи с быстро меняющейся ситуацией на рынке труда становится крайне острой угроза безработицы для выпускников. Рассмотрены основные факторы, создающие дисбаланс спроса и предложения рабочей силы на региональном рынке труда. Отмечается, что состояние рынка труда во многом связано с демографическими процессами. Существенное влияние на развитие регионального рынка труда оказывают изменения, происходящие в сфере профессионального образования. Трансформация структуры профессионального образования как в количественном, так и в качественном отношении увеличивает дисбаланс потребностей рынка труда в кадрах и повышает уровень структурной безработицы. Такая ситуация складывается вследствие ориентации сферы образования не на структуру спроса регионального рынка труда, а на потребности в образовательных услугах абитуриентов и их родителей. Квалифицированная молодежь — это кадровый потенциал, основа эффективного социально-экономического развития страны, поэтому решение проблемы занятости является актуальной и долгосрочной задачей государства.