В связи с изменяющимися условиями хозяйствования, вызванными переходом экономики в постиндустриальную стадию, возникновением гиперконкуренции, усилившейся неопределенностью на рынке, управленцы требуют от науки менеджмента новых, адекватных новой ситуации теоретических разработок и практических рекомендаций. Подавляющее большинство применяемых сейчас управленческих концепций основано на рациональном подходе, который хорошо зарекомендовал себя в относительно стабильной среде, но перестает работать в "эпоху без закономерностей". На смену рациональному подходу должен прийти инкрементализм как новая методология в менеджменте, разрушающая логику рационального подхода, имеющая свои недостатки, но позволяющая управлять организацией в условиях неопределенности.