Исследуется проблема оптимизации креативных и исполнительских (репродуктивных) элементов в управляемых социально-экономических системах. Показано, что исполнение и творчество являются противоположными феноменами, однако успешное и эффективное развитие реальных производственных и управленческих систем предполагает присутствие в деятельности их субъектов как исполнительских, так и креативных функций. На основе теории игр предлагается экономико-математическая модель для активизации, контроля и регулирования креативных новаций в трудовых процессах.